GMR Verkiezingen

Bouw mee aan onze toekomst

Op dit moment zijn er geen openstaande vacatures in de GMR. Heeft u interesse om actief deel te nemen aan de GMR? Laat het ons dan gerust weten via een e-mail naar GMR@inos.nl. We informeren u graag over de mogelijkheden.

Wat is de GMR?

De GMR speelt een cruciale rol als adviesorgaan en klankbord binnen INOS. Samen met het College van Bestuur (CvB) werken we aan het beste onderwijs voor onze leerlingen. Het CvB deelt het beleid, legt keuzes uit en staat open voor een waardevolle dialoog. Hier is ruimte voor open gesprekken, wederzijds respect en nieuwe ideeën. Jouw mening telt! Wil je bijdragen aan het beleid en meedenken over de toekomst van ons onderwijs? Het College van Bestuur luistert graag naar jouw ideeën en vragen.

Wat verwachten we van jou?

Je bent betrokken bij de INOS-scholen.
Je weet wat er leeft en speelt bij medewerkers en ouders.
Je durft jouw mening te geven over verschillende onderwerpen.
Je durft vragen te stellen en kritisch te zijn. Alle vragen zijn welkom.
Je kunt goed luisteren.
Je kijkt met een open, positieve blik naar de scholen.
Je kijkt steeds naar de belangen van leerlingen, ouders en medewerkers.

In deze korte video vertellen drie (oud)-leden waarom zij destijds lid zijn geworden en delen zij hun ervaringen als lid van de GMR.

Je ziet en hoort Patricia Titulaer, ouder van Kbs Helder Camara, Jeroen Pals, ouder van Kbs Sinte Maerte en INOS-collega Linda Baremans.

Vergaderingen

Als lid van de GMR neem je ongeveer 12 keer per jaar deel aan onze vergaderingen. Zes daarvan zijn samen met het College van Bestuur, en bij twee sluiten ook leden van de Raad van Toezicht aan.

Om goed voorbereid te zijn, lees je vooraf de toegestuurde stukken door. De vergaderingen vinden ’s avonds plaats op het INOS Bestuursbureau aan de Reduitlaan in Breda.

Werkgroepen

Als lid kun je bijdragen aan diverse werkgroepen, zoals Personeel & Organisatie, Onderwijs en Financiën. Je werkt mee aan belangrijke thema’s zoals:

Personeel & Organisatie: formatieplannen, verzuimbeleid, vervanging en CAO-afspraken.
Onderwijs: passend onderwijs, hybride leren, grenzeloos leren en protocollen.
Financiën: begroting, voorjaarsnota, najaarsnota en meerjarenrekening.

Contact MR

Bij de GMR staat een sterke band met de medezeggenschapsraden (MR’en) van alle INOS-scholen centraal. Elke school heeft een vaste GMR-contactpersoon die minimaal één keer per schooljaar aansluit bij een MR-vergadering. Daarnaast organiseren we inspirerende cursus- en discussieavonden om de MR’en te ondersteunen en versterken.

Waarom GMR-lid worden?

Je blijft betrokken bij ideeën en plannen voor onze scholen.
Je hebt een stem in het bovenschoolse beleid.
Je werkt samen met anderen aan het beste onderwijs voor onze leerlingen.
Je ontdekt elkaars talenten en leert van verschillende perspectieven.
Je volgt trainingen over medezeggenschap en beleid om je invloed optimaal te benutten.
Je verdiept je in hoe het bestuur werkt, van personeelsbeleid tot financiële stromen en samenwerkingen.
Je leert nieuwe ouders en collega’s kennen en bouwt aan een waardevol netwerk.

Meer weten?

Heb je interesse maar ben je ook een beetje terughoudend? Geen zorgen! Je hoeft geen expert te zijn om mee te doen. Je krijgt de tijd om te wennen en alles onder de knie te krijgen. Samen staan we sterk: we ondersteunen elkaar en bieden je de kans om trainingen over medezeggenschap te volgen. Lijkt het je wat? Kom eens vrijblijvend met ons praten! Mail ons via gmr@inos.nl.