Word jij ons nieuwe GMR-lid?

Bouw mee aan de toekomst van INOS

Op dit moment is de GMR op zoek naar enthousiaste ouders en INOS-medewerkers om ons team te versterken! Ben jij een ouder met een kind op een INOS-school of werk je bij INOS en wil je graag meedenken over de toekomst van de stichting? We zouden het geweldig vinden als je met ons mee wilt bouwen. Interesse? Lees de informatie in de betreffende flyer hieronder en stuur vóór 11-05-2026 een korte motivatie (5-10 regels) naar gmr@inos.nl

Bekijk de flyer voor ouders
Bekijk de flyer voor medewerkers

Wat is de GMR?

De GMR is een gelijkwaardige gesprekspartner en een klankbord voor het College van Bestuur . Samen werken we aan het beste onderwijs voor onze leerlingen. Het College licht het INOS-beleid toe en beargumenteert dit. We wisselen gedachten uit. Steeds met respect en waardering voor elkaars rol en positie. In de GMR is er altijd ruimte voor een open gesprek. Met de andere leden, maar ook met het bestuur. Jouw mening doet ertoe. Het College van Bestuur staat open voor jouw ideeën en vragen.

Wat verwachten we van jou?

Je bent betrokken bij de INOS-scholen.
Je weet wat er leeft en speelt bij medewerkers en ouders.
Je durft jouw mening te geven over verschillende onderwerpen.
Je durft vragen te stellen en kritisch te zijn. Alle vragen zijn welkom.
Je kunt goed luisteren.
Je kijkt met een open, positieve blik naar de scholen.
Je kijkt steeds naar de belangen van leerlingen, ouders en medewerkers.

In deze korte video vertellen drie (oud)-leden waarom zij destijds lid zijn geworden en delen zij hun ervaringen als lid van de GMR.

Je ziet en hoort Patricia Titulaer, ouder van Kbs Helder Camara, Jeroen Pals, ouder van Kbs Sinte Maerte en INOS-collega Linda Baremans.

Vergaderingen

Je doet ca.12 keer per jaar mee aan de vergaderingen van de GMR. Hiervan vergaderen we 6 keer met het College van Bestuur. En 2 keer zijn leden van de Raad van Toezicht erbij. De vergaderingen zijn steeds in de avonduren, in het INOS Bestuursbureau aan de Reduitlaan in Breda.
Je bereidt deze vergaderingen voor, door je in te lezen in de stukken die je van tevoren krijgt.

Werkgroepen

Als lid kun je actief zijn in de werkgroepen Personeel & Organisatie, Onderwijs en Financiën met onderwerpen als:

bestuursformatieplan, verzuimbeleid, CAO
inclusief onderwijs, aannamebeleid, diverse protocollen
begroting, voorjaarsnota, najaarsnota, meerjarenrekening

Contact MR

Wij vinden betrokkenheid en verbinding met de medezeggenschapsraden (MR’en) van alle INOS-scholen belangrijk. Elke school heeft een eigen contactpersoon binnen de GMR en neemt minimaal 1 x per schooljaar deel aan een MR vergadering. Daarnaast organiseert de GMR cursus- en discussieavonden voor de MR’en van onze scholen.

Wat is er zo leuk aan GMR-lid zijn?

Je blijft op de hoogte van ideeën en plannen voor alles INOS-scholen.
Je hebt invloed op het bovenschoolse beleid.
Je denkt en bouwt samen met anderen mee aan het beste onderwijs voor onze leerlingen.
Je ontdekt elkaars talenten en leert van elkaar, omdat iedereen met een eigen blik naar dingen kijkt.
Je mag trainingen volgen over medezeggenschap en beleid, om de mogelijkheden van inspraak zo goed mogelijk te gebruiken.
Je verbreedt je horizon.
Je leert hoe het bestuur werkt. Hoe komt het personeelsbeleid tot stand? Hoe beheert INOS de geldstromen? Wie zijn de belangrijke partners?
Je leert nieuwe mensen kennen.

Meer weten?

Ben je nieuwsgierig geworden, maar vind je het spannend om lid te worden? Denk je nu: ‘Ik heb daar geen verstand van?’ Weet dat dit geen probleem hoeft te zijn. Je krijgt alle tijd om te wennen en in te werken. We helpen en ondersteunen elkaar, en je kunt trainingen over medezeggenschap volgen. Kom vrijblijvend met ons praten. Stuur ons een mail naar de GMR via gmr@inos.nl en bekijk ook zeker het tijdpad en de verkiezingsprocedure 2026.